STAR 回答法通过 Situation、Task、Action、Result 帮助申请者结构化回答证据型问题。
防御性面试回答是指申请者保护自尊，而不是直接回应评审疑点的回答方式。
面试证据库是申请者提前准备的一组真实案例，可灵活用于回答 Chevening 面试问题。
面试追问是评审小组用来测试申请者第一回答或书面申请深度、一致性和可信度的问题。
Chevening 面试是申请者向评审小组证明文书、领导证据、课程选择、职业规划和社群适配度的阶段。
