Étape clé de carrière
Une étape clé de carrière est une étape réaliste dans le plan à court, moyen ou long terme du candidat qui montre une progression vers un impact plus important.
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Entrées de glossaire associées
Ambition réaliste
L’ambition réaliste est un objectif de carrière ou d’impact suffisamment audacieux pour justifier l’investissement Chevening, mais assez concret pour être crédible.
Contribution post-Chevening
La contribution post-Chevening est la valeur qu’un candidat prévoit de créer pour son secteur, sa communauté, son pays et le réseau Chevening après l’attribution.
Crédibilité sectorielle
La crédibilité sectorielle est la perception qu'un candidat comprend le domaine, les institutions, les contraintes et le parcours professionnel liés à son projet Chevening.
Interruption de carrière
Une interruption de carrière est la différence entre la capacité ou le poste actuel d'un candidat et le rôle professionnel qu'il souhaite atteindre après Chevening.
Impact sur le développement
L'impact sur le développement est le changement social, institutionnel, professionnel ou communautaire plus large qu'un candidat vise à soutenir après Chevening.
Plan de retour au pays
Un plan de retour au pays explique comment le candidat réintégrera son contexte professionnel après ses études au Royaume-Uni et transformera ses nouvelles connaissances en impact local ou national.
Adéquation du cours
L'adéquation du cours est la correspondance entre un master au Royaume-Uni, les lacunes de compétences du candidat et l'impact professionnel qu'il prévoit de créer après Chevening.
Essai sur le plan de carrière Chevening
L'essai sur le plan de carrière Chevening expose un parcours crédible à court, moyen et long terme pour appliquer les études au Royaume-Uni à un impact public ou professionnel après l'attribution.